Entrevista de emprego em Inglês: resposta que deve evitar

Passar por uma entrevista de emprego em Inglês pode parecer difícil, mas com um pouco de preparação e estudo, você pode superá-lo sem qualquer problema. Aqui vamos explicar algumas dicas para ajudá-lo a ter sucesso na entrevista de emprego em Inglês:

Entrevista de emprego em Inglês: resposta que deve evitar

Tell me about yourself

As entrevistas de emprego em Inglês muitas vezes começam com essa questão. Lembre-se que, como na entrevista de emprego em português, o que o recrutador  quer ao fazer esta pergunta é saber quais são as suas competências profissionais, e não sua vida privada. Não diga: “I was born in São Paulo,” “I like to play computer games,” ou “I have two brothers”. Diga a sua experiência de trabalho, fale sobre sua carreira, o que você aprendeu e como você desenvolveu certas habilidades específicas.

What are your strengths?

Esta é a hora se promover. Se ti fazes uma pergunta aberta como esta, aproveite para destacar seus pontos fortes de uma forma clara e direta. Lembre-se que cada minuto conta. Sempre que possível, dar exemplos específicos e evitar simplesmente listar as suas qualidades. Por exemplo, tentar não apenas dizer: “I’m really organized, punctual and get along well with others.” Explique um pouco a cada item que você se refere, começando a frase com "for example ..." e depois explique como desenvolveu essa qualidade em seu trabalho anterior.

Why did you leave your last job?

Apesar de seu trabalho anterior ter sido horrível, uma entrevista de emprego não é o momento ideal para falar sobre isso. Nunca faça quaisquer comentários negativos sobre seu trabalho atual, empregos anteriores ou colegas de trabalho: “I didn’t agree with the company’s direction”, “I got no recognition for my work,” ou “My boss was totally unreasonable”. Declarações como essas só ajudam, o recrutador, a pensar que é uma pessoal pouco racional.



Why are you interested in working for our company?

O entrevistador quer saber, antes de lhe contratar, por que você quer trabalhar para eles. Prove que você é informado sobre a empresa e descreva como o trabalho lhe deixa animado. Não diga “Umm,”, “I don’t know”, “It seemed like a good career move,” ou “I haven’t been able to find anything else interesting.” Tenha sempre em mente, a entrevista é o momento para o recrutador saber o que você pode oferecer a empresa e não o contrário.

Do you have any questions for me?

Entrevistadores costumam terminar a entrevista assim. Faça perguntas específicas que demonstram que você sabe o suficiente sobre a empresa, mas que gostaria de saber mais. Evite fazer perguntas cuja resposta seria, tais como: “What does your company do?” ou “Could you tell me your name again?” Não pregunte pelo salário ou sobre férias: “When do you give raises?” ou “How much vacation time can I expect?” Guarde essas perguntas para quando ouvir a seguinte frase, "Está contratado!”.

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