Fazer Curriculum

A cultura empresarial nos Estados Unidos

romy — Tue, 20 Sep 2011 14:06:03 +0000

Se você quer encontrar um trabalho nos Estados Unidos é bom que se interesse em conhecer mais a fundo como se organiza o mercado empresarial em um país americano, quais são seus valores e aptidões mais valorizadas pelos contratantes.

A cultura empresarial nas empresas estadunidense está fortemente direcionada aos resultados.
As empresas se centram nos resultados diretos e benefícios a curto prazo.
Os contratantes geralmente se baseiam na motivação dos empregados para obter mais beneficio e existe pouca critica em ambas direções.
O objetivo na maioria das negociações é “fechar um contrato”. A relação a longo prazo não é interessante no momento.

Os americanos têm o costume de tratar-se com informalidade desde o início.

Conselhos para buscar trabalho nos Estados Unidos

romy — Tue, 20 Sep 2011 10:52:55 +0000

O que se deve fazer

Use palavras-chave, diretas e verbos de ação na carta de apresentação e no resumo
Esteja preparado para enfrentar testes psicológicos durante o processo de solicitação.
Demonstre interesse e faça perguntas
Ofereça exemplos para demonstrar suas realizações
Envie uma breve carta depois da entrevista agradecendo ao entrevistador.

O que se deve evitar

Sentar antes que te convidem a fazê-lo.
Falar muito sem chegar a nada em concreto. Mantenha a calma e a atenção no que vai dizer.
Colocar qualquer coisa que não seja verdade no resumo. Pense que, por muito remoto que pareça, o futuro contratante pode saber algum dia a verdade.
Criticar aos ex-chefes e companheiros

A carta de solicitação nos EUA

romy — Tue, 20 Sep 2011 10:35:47 +0000

A carta de solicitação nos Estados Unidos ou “application letter” deve ser escrita com um estilo resumido e profissional.
Por regra, se começa com um “Estimado Sr./Sra X, “( “Dear Mr./MS X”) se você sabe a quem vai dirigida a carta, e se termina com um “sinceramente seu…”( “Yours sincerely”)
Ao contrario, se não conhece o destinatário, se começa com um genérico “Estimado Senhor/Senhora” (Dear Sir/Madam”) e se concluirá a carta escrevendo “Atentamente” (“Yours faithfully”)
Não é estranho mencionar na carta o salário que se espera alcançar.
Não esqueça de mencionar o número de telefone no último parágrafo da carta.

Escrever um resumo nos EUA

romy — Tue, 20 Sep 2011 10:21:50 +0000

Nos Estados Unidos , costuma de utilizar o Resumo ao invés do currículum vitae. Por isso é necessário que você se familiarize com a forma de redigir um resumo e suas características básicas; será o primeiro passo de sua carreira laboral nos EUA, indispensável para conseguir um bom posto de trabalho.

Alguns conselhos podem ajudar:

O objetivo principal de seu resumo é persuadir aos contratantes que te convidem para uma entrevista pessoal. Por isso , seu currículo é uma ferramenta de marketing, que deve adaptar-se ao mercado no qual tenha a intenção de ingressar.
É recomendado que escreva um breve perfil de você mesmo, utilizando frases curtas e diretas, cheias de verbos de ação e de palavras-chave .
Os contratantes muitas vezes scanneam os resumos para fazer uma primeira seleção automática dos candidatos, então evite utilizar a letra itálica ou em negrito.
Comece mencionando claramente o objetivo ou meta de sua profissão.

Possíveis perguntas de la entrevista: Trabalho

romy — Mon, 19 Sep 2011 14:31:03 +0000

O que você sabe a respeito de nossa empresa?
O que te atrai nela?
Qual ambiente de trabalho prefere?
Prefere um trabalho temporário ou fixo?
Qual relação você pensa que deve existir entre um chefe e seu colaborador?
Estaria disposto a mudar de cidade, ou de país, ou viajar com freqüência?
Tem alguma preferência geográfica?
Na sua opinião qual é a maior dificuldade ao passar da vida de estudante à vida de trabalho?
Qual departamento te atrai mais (marketing, financeiro, produção, vendas…)?
Quais são seus pontos fortes e fracos para esse cargo?
O que você se vê fazendo dentro de cinco, dez anos?
Quais são seus objetivos a longo prazo? Como crê que pode alcançá-los?
Como você ficou sabendo dessa oferta de trabalho?
Porque pensa que terá êxito nesse trabalho?
Com que tipo de chefe gostaria de trabalhar?
E com que tipo de chefe você acha que não daria certo?
Estaria disposto a fazer algum tipo de formação, a cargo da empresa, antes de ser contratado?
Qual é sua pretensão de salário para agora? E dentro de cinco anos?
Prefere trabalhar em uma empresa grande, mediana, pequena, pública ou particular? Por quê?
Prefere um trabalho que saiba a hora de começo e de finalização ou prefere um trabalho que hoje não sabe exatamente o que fará amanha?
Quando poderia incorporar a equipe de trabalho?
Está participando de outros processos de seleção?

Possíveis perguntas de la entrevista: Formação

romy — Mon, 19 Sep 2011 14:18:07 +0000

Comente a respeito de suas atividades enquanto estudava
Realizou algum trabalho de estudante (aulas, trabalhos, estágios…)?
Quais foram seus aprendizados dos trabalhos anteriores? Quais as funções que desempenhou? Quanto ganhava?
Você supervisionou o trabalho de alguém?
Qual dos seus trabalhos anteriores você gostou mais ou menos? Por quê?
Qual foi seu projeto ou solução mais criativa?
Como era o convívio com seus companheiros de trabalho, com seus chefes, ou empregados?
Qual foi a situação mais desagradável na qual você já se encontrou? Como você afrontou?
Descreva o melhor chefe que você jê teve e o pior.
Descreva um dia típico do seu trabalho anterior.
Como você conseguiu esse trabalho, estágio…?

Possíveis perguntas da entrevista: Personalidade

romy — Mon, 19 Sep 2011 12:32:32 +0000

Fale de você
Conte-me algum episódio de sua vida no qual você resolveu com êxito alguma situação problemática.
O que ganha a empresa se te contratasse ao invés de outro candidato? Qual é o elemento diferencial que você nos oferece?
Se você fosse o responsável em fazer essa seleção e eu fosse o candidato, quais qualidades você gostaria que eu tivesse?
Você prefere trabalhar em equipe ou só?
Você se considera um líder ou um seguidor? Por quê?
Qual foi a decisão mais importante que teve que tomar no passado?
Defina-se em cinco qualidades e justifique.
Quais foram os aprendizados que você teve com teus erros?
Você geralmente conclui o que começa?
Se todos os trabalhos tivessem a mesma remuneração e a mesma consideração social, o que realmente gostaria de fazer?
Descreva-me sua escala de valores
Que tipo de pessoa te tira do sério?
Você dorme bem?
Como reage em relação a hierarquia?
Como você se insere em uma equipe de trabalho?
Qual a impressão que você acha que terei de você com essa entrevista?

Possíveis perguntas da entrevista

romy — Fri, 16 Sep 2011 11:52:16 +0000

Não existem duas entrevistas de trabalho iguais. Cada entrevistador tem uma forma própria de conhecer os aspirantes, métodos e estratégias para averiguar a idoneidade de cada um e escolher o melhor para o cargo. Por isso é tão difícil saber em que consistirá a entrevista e como prepará-la.

Sem dúvida, nossa página pode te oferecer um pequeno guia com as questões que se perguntam mais freqüentemente e que pode te servir de orientação. Respondê-las pode servir para que você se conheça melhor e enfrente uma entrevista com mais confiança e mais preparado.

O que nunca se deve fazer em uma entrevista

romy — Fri, 16 Sep 2011 11:45:45 +0000

Na hora de enfrentar uma entrevista de trabalho, cada pessoa tem seus truques, suas estratégia e seus métodos para conseguir transmitir o melhor de si. No principio, não existe nenhum manual escrito que sirva de guia infalível para conseguir uma entrevista perfeita. Sem dúvidas, sim que podemos dar uma lista de coisas às quais se deve evitar a qualquer custo para não perder sua oportunidade.

O que nunca se deve fazer em uma entrevista de trabalho

Chegar tarde. A falta de pontualidade, quando sequer começou um trabalho, dá uma péssima imagem de você. Por regra geral é recomendável chegar uns 5 ou 10 minutos antes da hora que tem marcada a entrevista, para evitar imprevistos que te façam chegar mais tarde. Se não sabe chegar ao lugar, informe-se bem antes de sair de casa.
Apresentar-se mal vestido ou sem estar arrumado. A imagem diz muito sobre você, quando se apresente a uma entrevista , tenha em conta a empresa na qual se apresentará. Procure mostrar uma imagem profissional e confiante.
Ir acompanhado. Aparecer em uma entrevista acompanhado de amigos, pais, familiares, da uma imagem de pouca independência e iniciativa.Evite-o.
Interrupções. Sempre que se apresente a uma entrevista de trabalho, tenha a certeza de ter desligado o celular, já que você poderia ser interrompido na metade de uma entrevista, provocando uma situação incômoda. Mentalize: nesse momento não existe nada mais importante do que a entrevista.
Mostrar nervosismo, ansiedade ou stress.A linguagem corporal também conta para o entrevistador, assim que evite qualquer gesto de demonstre seu estado de ânimo, especialmente se for negativo: morder as unhas, mover-se muito na cadeira, dar golpes com a caneta…
Estar preocupado com o tempo. Olhar constantemente o relógio dá uma imagem de ansiedade ou de que tem coisas mais importantes a fazer. Relaxe e demonstre confiança.
Centrar-se no tema econômico. A entrevista de trabalho não é o lugar apropriado para tratar de assuntos ligados a remunerações ou salário. Centrar-se exageradamente nesse aspecto monetário causa uma má imagem ante o entrevistador e não é prudente. Se vê necessário, pergunte e seja discreto, mas não pareça ansioso.
. Agradeça a empresa e ao entrevistador a oportunidade que te oferecem e ressalte os aspectos positivos.

O momento clave: A entrevista de trabalho

romy — Fri, 16 Sep 2011 11:28:34 +0000

Chegou o momento. Você está diante da pessoa ou das pessoas das quem depende sua contratação ou não, e disputa o possível cargo em somente uma entrevista de trabalho. Não jogue fora essa oportunidade!

Recomendamos que siga uma série de conselhos e recomendações básicas:

A POSTURA E AS FORMAS

As primeiras impressões são de grande importância, assim que você deve dar uma boa impressão. Muitos empresários consideram que, depois de ver entrar pela porta algum candidato, observam que a forma de dar a mão e de sentar-se são detalhes capazes de decidir sobre sua valia.

Cumprimente o entrevistador de uma maneira convencional.

Sente-se bem. Sentar na borda da cadeira às vezes demonstra insegurança, falta de modos ou falta de respeito.

Não seja o primeiro a estender a mão, espere que a iniciativa seja deles.

Cumprimente com um bom aperto de mãos e sorria, olhando sempre nos olhos.

Não se sente até que eles digam.

Trate-os formalmente, a não ser que eles digam que não é necessário.

Esteja atento e simpático.

Evite ficar nervoso, mas se ficar, evite gestos que o demonstre (morder as unhas, golpear com a caneta a mesa, ficar agitado na cadeira…)

Não fume.

Não interrompa.

Olhe sempre o entrevistador nos olhos, mas sem querer intimidar.

Deixe que o entrevistador tome a iniciativa da entrevista.

Não fale muito, nem pouco. O equilíbrio é uma virtude.

Preste atenção na forma de falar.

Não demonstre ser agressivo e nem exageradamente sensível.

Mantenha sempre uma distância respeitosa.

Não coloque os cotovelos em cima da mesa do entrevistador.

Não cruze os braços, pode parecer que está em defensiva.

Se te oferecem uma bebida, pode aceitar, mas que não seja alcoólica.

A FORMA DE SE EXPRESSAR

Pense antes de responder

Responda clara e brevemente

Diga sempre a verdade

Se te perguntam sobre você mesmo, enfatize sua formação, experiência e resultado de trabalhos.

Não dê respostas evasivas ou duvidosas, nem com monossílabos.

Não espere muito tempo para responder, pode parecer distração.

Não utilize expressões curtas: “sempre, nunca”

Demonstre entusiasmo pelo trabalho, mas não suplique.

Nunca fale mal das empresas nas quais você já trabalhou.

Não se negue em responder alguma pergunta.

A ATITUDE

Pense positivamente

Não peça o cargo como se fosse uma esmola

Não diga que necessita urgentemente o trabalho

Não critique a empresários de antigos trabalhos

O INTERESSE

Faça perguntas, mas sem parecer prepotente

Se tiver dúvidas, pergunte sobre as possibilidade de ascensão a outros cargos, empresa…

Os temas econômicos são sempre delicados. Pergunte se tiver dúvidas, mas tenha o cuidado de não parecer que essa é a sua principal motivação

Expresse sempre sua gratidão